Managementpolitik

Das Unternehmen hat zur Erreichung des Unternehmensziels der langfristigen Sicherung und des Ausbaus seiner Marktstellung, Erhaltung der Arbeitsplätze, der Sicherung und des Ausbaus der Erträge nachfolgende Politik beschlossen.

Unser Qualitätsmanagementsystem

• Das Qualitätsmanagementsystem erfüllt die Anforderungen der ISO 9001:2015.
  Im Fokus des Qualitätsmanagements steht dabei die Zufriedenheit des Kunden.
• Das Umweltmanagementsystem erfüllt die Anforderungen der ISO 14001:2015.
  Zielsetzung ist, die Umwelt zu schonen und Ressourcen zu sparen.
• Das Arbeitsschutzmanagementsystem erfüllt die Anforderungen der ISO 45001:2018.
  Es hat den Schutz und die Gesundheit der Mitarbeiter zum Ziel.

Produkte und Dienstleistungen

Unsere Produkte und Dienstleistungen verkörpern Zuverlässigkeit und Innovation. Die Produktentwicklung wird in Zusammenarbeit mit dem Kunden durchgeführt. Ausschlüsse in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen werden nicht definiert.

Qualität

Diese zeigt sich in der Konformität unserer Produkte, der Kompetenz unserer Dienstleistung, der Termintreue sowie der Flexibilität, mit der wir die Wünsche unserer Kunden realisieren. Wir setzen alle relevanten Anforderungen nach Vorgabe um.

Kunden

Durch kompetente Kundenberatung unterstützt unser Unternehmen den Kunden bei der Planung von neuen Produkten, bei der Konzipierung von Fertigungsabläufen und bei der Verwirklichung von Produktionsanlagen.

Mitarbeitende

Jeder Mitarbeitende trägt Verantwortung für seine Arbeitsergebnisse in folgenden Bereichen:

• Qualität
• Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Umweltschutz

Durch die hohe Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden schaffen wir die Basis für

• qualitätsbewusstes
• gesundheitsgerechtes
• umweltbewusstes

Arbeiten. Die Geschäftsführung fördert die Aus- und Weiterbildung.

Sicherheit und Gesundheit (S&G)

Wir erkennen Risiken frühzeitig und beugen dadurch Unfällen vor. Deshalb werden für den Arbeitsschutz fortlaufend Ziele definiert, umgesetzt und verifiziert. Somit verbessert sich unsere S&G-Performance stetig.

Unfall- und Störungsmanagement

Unser Unfall- und Störungsmanagement basiert vor allem auf dem Grundsatz der Prävention. Neben den zuvor genannten Regelungen zur Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter fallen hierunter vor allem der Schutz vor Feuer, Unfällen und giftigen Substanzen.

Notfallvorsorge

Schutz erreichen wir zum einen durch präventive Maßnahmen. Dazu gehören klare Arbeitsanweisungen und Regelungen zur Unfallprävention. Diese werden durch diverse technische Einrichtungen unterstützt. Zum anderen erreichen wir diesen Schutz durch die jährliche Arbeitssicherheitsunterweisung, deren Teilnahme verpflichtend für alle Mitarbeiter ist.

Unfallmeldung

Sollte trotzdem ein Arbeitsunfall oder andere Störungen auftreten, ist dies umgehend dem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung zu melden und zu dokumentieren. Die Unfallmeldung muss den Unfallhergang, die Unfallfolge, die Unfallursache sowie die vorgesehenen Maßnahmen zur künftigen Vermeidung ähnlicher Unfälle beinhalten. Diese Maßnahmen sollten schnellstmöglich umgesetzt werden.

Brandschutz

Das Verhalten im Brandfall findet ebenfalls Berücksichtigung in der Sicherheitsunterweisung. Des Weiteren sind geschulte Brandschutzhelfer benannt, die unsere Mitarbeiter bei Fragen unterstützen. Alle unsere Einrichtungen und Anlagen sind so konzipiert, dass die Brandgefahr möglichst geringgehalten wird. Weiterhin erfolgen Brandschutzschulungen und Brandschutzübungen. Alle brandschutzrelevanten Einrichtungen werden regelmäßig gewartet und geprüft.

Ständige Verbesserung

Durch unserer Managementsystem sind wir bestrebt, Fehler zu vermeiden. Es dient uns als Werkzeug zur ständigen Verbesserung unserer Abläufe und Prozesse, zur Reduzierung von Risiken und dem Erkennen von Chancen.

Externe Anbieter

Wir arbeiten nur mit externen Anbietern zusammen, die nach gleichwertigen Standards bei der Qualität und Sicherheit sowie dem Gesundheits-, und Umweltschutz verfahren.

Umwelt

Als Teil dieser Gesellschaft verpflichten wir uns unsere Umwelt zu schonen. Wir sind bestrebt die Umweltbelastung durch fachgerechten Einsatz von Ressourcen, Energieeffizienz, Integration erneuerbarer Energien, Reduzierung der Treibhausgasemissionen, umweltschonender Verfahren sowie qualifizierte Entsorgung von Abfällen so gering wie möglich zu halten. Es ist unser Ziel unsere Umweltleistung stetig zu verbessern.

Gesetze

Es ist unser Anspruch, alle relevanten Gesetzesanforderungen einzuhalten. Die Einhaltung wird kontinuierlich überprüft und verifiziert.

Lieferantenanforderungen

Unsere Lieferanten spielen eine wesentliche Rolle in unserem CSR-Engagement. Wir erwarten von unseren Lieferanten:

• Einhaltung unserer CSR-Politik: Verständnis und Einhaltung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Transparenz: Offenlegung von Informationen über ihre CSR-Praktiken und -Leistungen.
• Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit zur Verbesserung von Umwelt- und Sozialstandards.
• Überwachung und Bewertung: Teilnahme an regelmäßigen Audits und Bewertungen zur Sicherstellung der Einhaltung unserer Anforderungen.

Verbindlichkeit der Standards

• First-Tier-Supplier: Unsere First-Tier-Lieferanten sind verpflichtet, die in dieser CSR-Politik festgelegten Standards einzuhalten und diese an ihre Sublieferanten weiterzugeben dies beinhaltet:
  • Integration der CSR-Standards in ihre eigenen Unternehmensrichtlinien
  • Verpflichtung ihrer Sublieferanten zur Einhaltung dieser Standards

Verpflichtung zur Einführung von Standards

• Unsere First-Tier-Supplier müssen sicherstellen, dass auch Sie eine entsprechende CSR-Politik mit Ihren First-Tier-Supplier einführen. Dies umfasst:
  • Entwicklung und Implementierung eigener CSR-Politiken
  • Überwachung der Einhaltung dieser Standards durch Ihre Sublieferanten

Überwachung

• Wir sind im regelmäßigen Austausch, um die Einhaltung der CSR-Standards zu überprüfen. Dies beinhaltet:
  • Überprüfung von Dokumentationen und Berichten